不一会线路上就安静多了，女声也恢复到中等音量。

接着，继续让小穗自我介绍。

“二是请廖总署本月的一些重任务。”

小穗有遗憾，见不到面，看不到脸和反应，反而让她心底冒一丢丢张。

她大致说了从前的教育经历和就职经历，最后谦虚地表示要向大家多学习，就结束了。

小穗细听之下，把声音和门负责人的名字勉对上了号。

她在新公司的第一次亮相啊——哦，还亮不了像，只能亮个嗓。因为大分人在家办公，所以这次安排的是线上的电话会议。

小穗哪得到，也许是肺活量不够的关系，她天生如此。想让声音清亮一些，嘎嘣脆一些，得去个声带手术才行。

当天早早在书桌前正襟危坐，打开电脑上的组织架构图，又拿来复习。看时间差不多，这才拨号去。

销售老李一向活跃，先来话：“ice是姓还是名？你贵姓？”

一阵诡异的静默……小穗差以为是不是断线了，可手机上显示还在通话中。

“三是请人力许总监介绍我们的新同事。”

为什么没人说话？她不知浅，尴尬之余，心砰砰的快起来。

面对面说话时凸显不来，通过线路一转换，音里细腻轻柔的分被无限放大。那清风徐来的韵味，淹都要淹死人了。

她想过，支持自家老板，先从称呼开始，所

第一项议题很是冗长，小穗打开一个新word文档，跟着敲字记录重。

线路上很嘈杂，背景里尽是杂音。不断嘀嗒上线的声音，本哗啦哗啦翻动的声音，不知谁家小孩的尖叫声……

别让人一听就想欺负你。

“……我姓祝。”

脑里回味着刚才哪里说得不合适，没想到的是，没人说话是因为——听筒里好多人没反应过来。

很快到了第三项。许嘉玲的声音现在电话上，她说得很简短，信息量没多少。

而她的声线……吴侬语的娓娓温柔，对男士来说，耳朵听得都快发麻了。

参会的同事大多是男士，芯片公司里的女中层本来就凤麟角的少。

“哪个祝？”

“今天是我们节后第一次开例会，议题主要有三项。一是请人力资源宣贯疫情期间的公司应急预案，落实各门的工作责任。”

说到疫情防控的安排时，中层都是第一次面对这情况，不少门经理提问，怎么让员工报备，有人不合怎么办。

廖驰给她解围：“ice第一次参加公司例会，大家还不熟悉。不过，我们也是第一次召开这形式的会议，电话会以后可能是常态。”

从发言内容上，小穗猜她就是组织会议的行政经理夏楠。

当然，今天因为张的关系，她已经比平常故意地收了一些。

九钟一到，有个年轻的女声提嗓门，招呼大家：“好了，我们准时开始。各位先静音一下。”

九一早九钟，与会人员总共二十九个人。给大家发会议邀请的行政经理，对九这个数字真是情有独钟。

“大家好，我是ice。很兴加云驰科技……”

“祝愿的祝。”小穗补充。

小舒老早笑话过小穗，说你能别执着于你的妹人设吗？电话里说话使劲、凶一，把嗓放开声吼一吼。

第二项议程全程是廖驰在讲，提纲挈领地说了几，布置完，线上基本没什么反馈。