要知以微光现在的营业额，就算只得到了百分之零几的份，那得到的分红也是普通员工一辈想也不敢想的啊。

他们对于微光来说可有可无，可他们想要步，却本离不开微光。

于是开始有走的骨在网上发声喊委屈了。

甚至他们都觉得，之前发生的那些事，就是顾陌策划好的，目的就是为了他们离开微光。

如今离开了才发现，他们本没法复制微光的产品来，不仅如此，边还没有可以讨论的人，让他们只能困在死胡同里瞎想，又什么都想不来。

越想越觉得自己离开微光一都不划算。

没法为新公司带来利益，重金挖他们来的新公司也对他们发表了各不满，一不小心就要被扫地门，他们过得如履薄冰。

压力有大哦。

离开了之后才知，是微光成就了他们，给了他们发展步的舞台，而不是他们成就了微光。

离开微光的时候踌躇满志，以为自己能大展拳脚。

这些份用来奖励那些对微光发展有贡献的员工和骨，这代表着，在微光，只要你肯努力，只要你有贡献，你就可以获得份，可以成为微光的东，可以得到分红。

这时候他们都有些怨恨顾陌了，为什么不早说呢？要是顾陌早通知会分份，他们也就不会离开微光了。

而留在微光的那些人呢？他们可以继续得到步，可以拥有微光的好福利待遇，可以得到微光的份……

顾陌回到国内的第一时间，微光就召开了一次会议，在争取东们同意后，从各大东手中分别拿了百分之一的份，而顾陌一个人则拿了百分之三的份。

骨走了一半，现在倒是省下了不少份，可以继续奖励给其他优秀员工。

他们觉得自己离开微光是没有错的，之所以离开都是因为微光压榨他们，微光他们。

他们自认自己对微光也算是付良多了，没有他们的付，就没有微光的今天。

而第一批获得份的员工名单公布后，也在网上引起了议。

李总接受采访的时候表示，其实拿份作为奖励这件事，早在顾陌国前就和东们商量好了，要是没有意外，第一批获得份的人，就是公司的研究骨们。

可偏偏最后了意外，顾陌在国外为微光争取更大的发展，结果后院却起火了。

那群走的骨却集沉默了。

有了第一个就有了第二个，都是同样的调调。

于是网友们纷纷艾特那群离开微光的骨们来说说自己的受，有没有捡了芝麻丢了西瓜，一瞬间损失好几个亿的觉？

结果顾陌却这么算计他们？

因为那一半留下来的骨，几乎都在名单里。

这极大的激励了微光员工们的情，事情传到网上后，网友们也羡慕死了微光的员工。

后悔吗？怎么能不后悔呢。

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