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严黄心里着实
动和
乎,看着左秋
丽的和充满关切的神
,真有一
抱一抱左秋的冲动,而且觉得只有拥抱才能真实到位地表达自己的
激和
恋的情
。
严黄说你回去吧
,路上小心
。
他对章顺
说,章总,绩效
理工作将成为公司的一项重要工作,工作量和工作难度会很大,您看是不是设立一个绩效考
理
级主
岗位来负责这项工作?
严黄希望多一些和左秋单独相
的时间,赶忙拦住左秋,“秋
,先别走,我还有问题向你请教呢?”
严黄将一
面条送
嘴里,边嚼边说:“
,你说柳主任最终会让谁来负责绩效
理这项工作?”
左秋故作惊讶地说:“别逗我了,大才
向我请教,我可没那个本事。”
很满意的还有鹰岛电力总经理章顺
。
章顺
略一思考,说
:“应该设立这样一个岗位,也给大家传递一个信号,必须重视这项工作。”章顺
又问
:“你们
里有合适人选吗?”
接近午夜,严黄终于
完了《鹰岛电力公司绩效
理
系建设工作方案》,从
到尾严黄又仔细查看了了两遍,修改了几
枝梢细节,严黄对工作成果自我
觉还不错,很满意。
看着章顺
很
兴很满意的表情,柳峰决定趁机提携一下
下。
左秋说:“剩一个等你饿了时候再吃,我一会儿回家吃饭。”
目前整个公司运转虽说还算是平稳,但是缺少活力,缺少积极
取的工作
神。
“当然是你了。”左秋肯定地说。“不过,黄
清要有失落
了。”左秋为严黄剥开一个
放到严黄的手里。
左秋等大家都走光了,到楼下的翠翠面馆买了一碗
拉面装到饭盒里和两个茶叶
给严黄拿到了办公室,对严黄说
:“停一停,先吃饭。”
严黄说:“
,你吃一个吧,我一个就够了。”
左秋等严黄吃完饭,将饭盒收拾起来拿回家去洗。临走时,告诉严黄,别太晚了,
不完明天再
。
说
就
,严黄下了班没走,加班
方案。
章顺
提
绩效
理工作设想,是基于不久前召开的工作务虚会上各
室和各单位的工作汇报后产生的想法。
左秋说:“别想那么多,
对弟弟的关心很正常,别想歪了。快吃吧,我走了。”
柳峰将工作方案拿给他,章顺
一边翻看着,一边听柳峰的汇报,时不时还提
问题,柳峰都
了解释。
理工作的想法也和严黄
行了
,让严黄尽快拿
工作方案。
严黄意味
长又显
轻松的样
说
:“秋
,别对我这么好,我会忍不住的。”
再加上大河省电力公司对各市公司提
了要有创新
神、创造
地开展工作的要求,思前想后,决定把绩效
理作为一个突破
,看看能不能带动各项工作上一个新台阶。